À propos de la renaissance d'un système de mentorat en Russie. Il ya une chance?

«. Jusqu'à основанья, et puis. » cette phrase de la célèbre marche peut tout à fait prétendre à une devise qui, heureusement ou malheureusement, c'est souvent reflète la réalité. Et «à основанья» suivi de la construction est une chose, et quand, après «à основанья», rien ne s'affiche, et de contempler représente les ruines, c'est autre chose. L'un des exemples de l'incarnation seulement la première partie de ce slogan – горбачевская de la perestroïka, les «fruits» de et trois une douzaine d'années après l'apogée de sa réalisation. Sous перестроечными slogans sur la mise à jour, et de l'accélération de l'acier familier) ces idées et les solutions qui ont finalement détruit un pays énorme, et avec elle le système de la sécurité, l'éducation, l'industrie.

La liste est longue. Maintenant sonné les propositions de la série et de ne pas retrouver-nous ce qui a été démonté» - ce qu'à un moment donné des résultats positifs. Les propositions de ce genre sont rares, cependant rassurant déjà, le fait que les idées local de la renaissance tout de même venir dans la tête des fonctionnaires fédéraux. À titre d'exemples de déjà incorporé: système de la renaissance, le trp (que jusqu'à assez crus, mais tout de même), la création d'un système de soutien aux jeunes talents, la promotion du service dans l'armée (encore 15-20 ans en arrière le service lui-même grâce libérale d'un seau инфопомоев exposé un peu comme «l'obligatoire»), la récupération de nombreux honorables noms des unités militaires et des connexions, la reconstitution du titre de «héros du travail». Oui, c'est seulement une petite partie de ce que vous pouvez et avez besoin de récupérer pour la poursuite du développement, mais le début tout de même nécessaire.

L'autre jour, a été annoncée la nouvelle proposition, qui concerne la récupération encore une pratiques soviétiques. Il s'agit de la proposition le premier chef adjoint de l'administration présidentielle de la fédération de russie sergueï kirienko. Kirienko, qui, après le rejet dans l'administration du chef de l'etat, visiblement eu le temps de поднабрать multimédia poids, propose de recréer dans le pays un système de mentorat et de soutien. Le kirienko dit que cette idée lui est «suggéré» à Vladimir poutine.

À partir de la déclaration de la première замруководителя (ia cite «interfax»): notre tâche est de faire revivre le système unique de mentorat, qui, il faut rendre hommage, a été formé par nos prédécesseurs dans les années soviétiques. L'ensemble du système de travail sur le soutien de mentorat doit devenir permanent et apportera un énorme résultat pour des milliers de garçons et de filles. (. ) pratiquement impossible de les nommer ni une sphère de notre pays, en particulier ce qui est прорывными des tâches à laquelle on peut se déplacer sans la direction. Le système de parrainage a été pratiquement détruite avec l'union soviétique. Cependant, ses îlots ont continué à survivre dans un tel format, qui lors de la construction du marché est clairement cassé de la commune dans le cadre économique».

C'est surtout à propos de conseils dans la formation professionnelle, le secteur de l'éducation et de la fédération de russie a continué à exister la notion de «maître " mentor» ou l'une de ses dérivés - «maître d'apprentissage». Cependant, il y a quelque temps, en raison de la prochaine phase de la réforme de l'éducation, a ordonné de vivre longtemps écoles professionnelles et techniques, qui sont les jeunes, non seulement formés d'un des majors, mais (ce qui n'est pas moins vrai) essayé, autant que possible, dans les conditions actuelles, éduquer assez «difficile» des représentants de la jeune génération de membres de la société, capables de trouver dans cette société de la place. Publiée différemment, mais le fait est qu'il est vraiment énorme travail et le travail à la base, en fait, très soviétique (непорушенной sur le terrain) du modèle. Aujourd'hui, l'enseignement technique et professionnel se résume au fonctionnement des écoles spécialisées avec les deux cycles de formation – travail des cadres de la profession (en fait, initiale de niveau professionnel) et de la spécialité (moyenne de niveau professionnel).

Ce faisant, l'état lui-même ne peut pas décider de l'appeler si mentors mentors ou d'appliquer beaucoup plus sophistiqués de l'ouest options – toutes sortes de «тьюторы» avec le but d'attirer plus d'attention et de procéder à la vulgarisation. C'est seulement à la popularisation de quoi? maintenant, apparemment, le bon sens commence à l'emporter (au moins c'est à espérer), mais parce que, et vient à comprendre que, autant que possible d'appliquer des belles et des mots incompréhensibles, mais le critère de l'amélioration de la qualité обученности c'est exactement ne l'est pas. Et un système de parrainage – le produit même de l'urss, qui pendant des années arrosés de la boue ультралиберальные de l'élite. Formé de ce produit dans les 20-30 années du siècle dernier, que nous avons mentionnées par les personnes prises à percevoir uniquement comme des années de la «grande terreur». En fait, les 20-30 années et sont devenus années, quand le pays s'est mise un système de transmission de l'expérience et des connaissances dans un format directement du processus éducatif, mais aussi sur la fabrication, dans d'autres secteurs de l'économie et de l'action publique.

L'idée de la récupération de mentorat, incontestablement, est bonne. Cependant, il ya une nuance: comment viable dans les conditions du marché? ici, il est utile de considérer le fait suivant: l'autre jour, le concours «les dirigeants des pratiques de mentorat». Dans le cadre du concours ont été dévoilés les gagnants, qui se sont engagés à faire leurs sujets tels les futurs mentors que les ministres du gouvernement fédéral etles grands hommes d'affaires. En outre, chaque gagnant a reçu 1 million de roubles dans la forme d'une subvention. Comme on le voit, le système peut ne pas renaître dans la même variante du marché dicte ses lois.

Et ces lois que le mentorat est immédiatement pour tenter de l'associer avec de l'argent. Peut-être, c'est pour les réalités d'aujourd'hui – l'option la plus appropriée, et il est capable de devenir le juste milieu dans l'éducation digne d'un spécialiste sur le fond de la cultivation de la société de consommation. Mais de cette initiative, il ya un inconvénient: si seulement agir avec une telle approche, il ne se transformera pas si la nouvelle encadrement en option uniquement pour les élites? est-il prêt à retourner à l'état de mentorat dans la masse? en effet, le pays a besoin non seulement de pardonner, les bons gestionnaires, qui prendra sous l'aile d'autres gestionnaires. L'économie hurle sans assez le nombre de serruriers professionnels, фрезеровщиков, des artisans, des médecins, des ingénieurs, des concepteurs.

Si l'idée est apparue, dans sa mise en œuvre pour aller jusqu'à la fin: l'encadrement doit devenir un phénomène de masse, et non l'exception des règles du marché pour le spectacle, avant les élections. Et de la masse d'un système de parrainage implique de promouvoir eux – et c'est là déjà financière de la composante tout à fait d'actualité. Comme d'actualité et de cohérence, et non seulement ponctuels concours. Il semble que le ministère du travail, ministère de l'éducation et le ministère ont procédé à l'élaboration des questions pertinentes. La peine de suivre les résultats.